Es handelt sich bei dieser Institution um eine Sozialkasse, in die Arbeitgeber wie Arbeitnehmer einzahlen können, um bestimmte Sozialleistungen zu bekommen, sollten sie nötig sein. Dazu gehört beispielsweise eine Altersrente, eine Invalidenrente bei Berufsunfähigkeit, sowie eine Witwen- und Waisenrente.
Das Institut bekommt keine Finanzierung vom kongolesischen Staat, sodass es sich ganz allein aus den Einzahlungen der registrierten Personen erhalten muss. Die Anzahl der im System registrierten Arbeitgeber bewegt sich lediglich im oberen dreistelligen Bereich, bei den Arbeitnehmern im unteren fünfstelligen Bereich. Dem Anschein nach gibt es für absehbare Zukunft keinen Plan, wie man mehr Menschen in dieses System registriert bekommen, oder die Leistungen verbessern und erweitern könnte. Es erscheint ebenfalls unklar, ob die uns präsentierten Sozialleistungen unter diesen Bedingungen auch überhaupt so ausgezahlt werden, wie die Theorie das vorgibt.